Мы, руководствуясь корпоративными ценностями, эффективно используем доступные ресурсы для обеспечения безопасных условий труда, промышленной и пожарной безопасности. Экологическая политика Компании РУСАЛ Осуществляя свою деятельность на пяти континентах, занимаясь производством и переработкой металлов, добычей сырья и выработкой энергии, мы в полной мере разделяем ответственность за решение региональных и глобальных экологических проблем и стремимся реализовать наиболее современные подходы к их решению. Мы рассматриваем деятельность по охране окружающей среды как неотъемлемую часть бизнеса и, вместе с тем, как наш вклад в Устойчивое развитие общества. Политика определяет нормы поведения и правила, которые необходимо соблюдать, имея дело с государственными должностными лицами, представителями местной власти и зарубежных правительственных организаций, а также государственными органами и другими сторонними организациями, такими как частные и публичные коммерческие организации. РУСАЛ не приемлет никаких форм подкупа или коррупции частных лиц или государственных служащих. РУСАЛ не участвует ни в никаких формах неэтичных поощрений или платежей. РУСАЛ не санкционирует, не занимается, а также не приемлет никакой деятельности, которая не соответствует настоящей Политике или законодательству о борьбе со взяточничеством и коррупцией, примененимому в отношении её коммерческой деятельности по всему миру.

Ваш -адрес н.

Настоящий Кодекс поведения Бизнес-партнеров определяет базовые требования и обязанности. Мы настаиваем, чтобы Бизнес-партнеры требовали от своих партнеров соответствующего уровня признания принципов настоящего Кодекса. Мы в полной мере привержены этим принципам и требуем от наших Бизнес-партнеров, чтобы они разделяли эту приверженность и выполняли обязательства, изложенные в настоящем Кодексе.

Самый верный способ управления такими рисками заключается в соблюдении всех применимых законов, включая законы о противодействии взяточничеству, действующие в США. Честность в делах Мы признаем безусловную ценность честности в поведении и то значение, которое она имеет для нашего бизнеса как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективах. Это не просто слова.

Более того, совершенствование деловой этики компании приводит к . Постепенно в бизнес-среде сформировалась практика гражданства, включая социальную политику, охрану труда, защиту окружающей среды и др. . на новой территории с рекультивацией зараженной территории.

В течение многих десятилетий интеллектуальная жизнь большинства из нас определялась догмами"единственно верного" марксистско-ленинского учения, идеологическим контролем партии как"руководящей и направляющей а за отступничество карающей силы", дозированной и скудной информацией о реальном состоянии общества, о мышлении, настроениях и чувствах советских людей, ограничениями доступа к источникам зарубежной общественной мысли, к данным и фактам и тем, что происходит в современном мире.

Все это, или почти все, ушло в прошлое, но на смену пришли новые проблемы, нередко совсем другие по своей природе, но зачастую тоже весьма актуальные и болезненные. Тем отраднее появление работ, подобных данной книге и заполняющих существующую пустоту. Они доказали возможность и эффективность партнерства, о котором идет речь в их книге, опытом совместной работы, не только написав ее, но и вместе решая конкретные социальные проблемы, в частности перенося американский опыт борьбы с алкоголизмом на нашу почву.

В году истек двадцатилетний срок утопического обещания руководства КПСС о том, что"нынешнее поколение советских людей будет жить при коммунизме", что, естественно, подразумевало выполнение задачи"догнать и перегнать Америку". Однако сегодня, через полтора десятилетия, этот факт становится вполне ощутимой реальностью. Новое состояние теперь уже не советского, а российского, постсоветского общества переходного периода, полного противоречий и проблем, возможностей и угроз, и притягивает, и отрезвляет, завораживая и отпугивая многих из тех, кто живет в современной России или же приезжает сюда из-за границы с самыми разными намерениями.

Среди ключевых инициатив в области корпоративной культуры Роснефти можно перечислить следующие направления: От каждого из нас зависят репутация, авторитет, успешное и устойчивое развитие Компании. Компания уделяет большое внимание обеспечению благоприятного психологического климата и созданию условий реализации потенциала каждого сотрудника. В году в Компании введена в действие новая редакция Кодекса деловой и корпоративной этики далее — Кодекс , разработанная в соответствии с лучшими международными практиками.

Всестороннее изучение окружающей среды может помочь нам лучше познать себя и мир. в х годах ХХ века новой парадигмы — энвайронментализма, или этика — нравственное регулирование взаимодействия человека и охраны окружающей среды//Бизнес, менеджмент и право.

До этого периода существовали разрозненные стандарты в различных областях корпоративного управления, касающиеся политики взаимоотношений с работниками, корпоративной этики, подходов к охране окружающей среды. В сфере социальной политики компаний стандарты и правила не были выработаны вообще, преобладал случайный подход: Однако уже с конца семидесятых годов ведущие компании США и Великобритании начали приходить к необходимости объединить разрозненные элементы корпоративной политики, связанные с взаимоотношениями компании с внешней средой и выработать целостные подходы к взаимодействию с обществом.

Такая политика, с одной стороны, должна была бы быть связана с философией компании, ее маркетинговой стратегией, с другой стороны, отвечала бы ожиданиям общества. Существуют три основные точки зрения на концепцию социальной ответственности бизнеса. В рекомендациях Комитета подчеркивалось, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества американской жизни.

Как часто бывает, истину нашли посередине. Теория получила название теории разумного эгоизма, и выглядела она следующим образом: Бизнес понял свою выгоду этой концепции. Беря на себя в чем-то функции государства, он тем самым приобрел право влиять в отдельных вопросах на его политику, причем на самых разных уровнях. Особенно это хорошо стало работать на местном уровне — и государство, и бизнес нашли в этом свои взаимные интересы.

Политика корпоративной социальной ответственности — это взаимосвязанный набор политик, практики и программ, которые интегрированы в процесс бизнеса, цепочки поставок, процедуры принятия решений на всех уровнях компании и включают ответственность за текущую и прошлую деятельность и будущее влияние деятельности компании на внешнюю среду.

Корпоративная устойчивость

Это накладывает на нас моральные обязательства по работе в соответствии с принципами устойчивого развития. Статус крупной компании дает возможность активнее участвовать в накоплении национального благосостояния. Группа последовательно проводит политику по внедрению практик экологически нейтрального производства, в том числе за счет развития генерации на основе возобновляемых источников энергии.

Всестороннее изучение окружающей среды может помочь нам лучше познать себя и мир. в х годах ХХ века новой парадигмы — энвайронментализма, или этика — нравственное регулирование взаимодействия человека и охраны окружающей среды//Бизнес, менеджмент и право.

Кодекс деловой этики и соответствия корпоративным требованиям Кодекс деловой этики и соответствия корпоративным требованиям После десятилетий целенаправленного труда компания заработала блестящую репутацию. Достижения в области техники, новаторский дух, качество, ориентация на клиентов и надежность — эти качества сделали нас лидером среди конкурирующих компаний.

Будучи учредительским предприятием, компания является синонимом наивысших результатов с высоким уровнем требований. Мы все несем ответственность за престиж компании . Данный Кодекс деловой этики и соответствия корпоративным требованиям устанавливает этически- правовые рамки, в пределах которых мы осуществляем нашу деятельность. Он определяет основополагающие положения нашего поведения внутри компании , а также и в отношениях с нашими партнерами и общественностью.

Он устанавливает принципы нашей предпринимательской активности и является выражением наших корпо- ративных ценностей. Ответственная деятельность — это в первую очередь правомерная и этическая деятельность. Только сделки, отвечающие этим требованиям, являются сделками компании . Соответствие корпоративным требованиям наводит мост между правом, совестью и культурой. Наш Кодекс поведения не освобождает никого от персональной ответственности.

Социальная ответственность бизнеса – новая страница менеджмента

Экологическая паспортизация производств, предприятий, производственных и природных объектов, территорий Проведение комплексного эколого-экономического анализа функционирования действующих и проектируемых промышленных объектов. Экологический консалтинг природоохранной деятельности предприятий: Наши другие профессиональные услуги: Консультируем клиентам о социальной ответственности и устойчивости, поскольку это касается операций бизнеса. Устойчивость - заботится о среде таким способом, которым потребности будущих поколений будут удовлетворены.

Мы помогаем клиентам в процессе выбора сайта - если бизнес рассматривает участок земли для расширения или приобретения, Если будет загрязнение, консультируем клиентам по вопросам того, как удалить вредные материалы.

Новая Зеландия Политика охраны окружающей среды, здоровья и труда ( ОСЗТ) важна безопасность окружающей среды и успех бизнеса в долгосрочной перспективе. Eaton стремится соблюдать или превышать законодательные и корпоративные требования в сфере этики и внутреннего контроля.

Клиенты с каждым днем становятся все более требовательными к качеству продукта в рамках устойчивого развития. Поэтому нашими фундаментальными предпосылками являются: Обязательство по выполнению законодательства, регламента и других требований, которые применяются к деятельности компании, а также норм, которые принимает и которых придерживается.

Постоянно информировать персонал о его обязанностях и правах. Обязательство по предупреждению загрязнения окружающей среды, путем внедрения эффективного контроля деятельности, которая влияет на окружающую среду и осуществление практических действий в случае возникновения экологических проблем. Поддержание лучшей Профессиональной этики при разработке новой продукции.

Более 180 стран заключили глобальный пакт по борьбе с пластиковым мусором

0 В последней четверти века в связи с обострением экологического кризиса вопрос о месте и роли человечества в экосистеме Земли стало объектом повышенного внимания экологов, философов, культурологов, представителей гуманитарных и естественных направлений. В современных условиях развития технологий и чрезмерного антропогенного воздействия на окружающую среду актуальны задачи формирования эффективных программ природопользования и природоохранной деятельности.

Решение этих задач невозможно без смещения нравственных акцентов, а так же установок, общественных приоритетов и практики в интересах гармоничного развития человека и окружающей природы, как высшей ценности. Свидетельство тому является усиленный интерес к аксиологической проблеме этики, которая никогда не занимала такого видного места, как на современном этапе развития общества. Что вообще предвидет морально-этические основы экологической идеологии, которая максимально соответствует задаче формирования общественной не логично-ориентованной культуре, представлена отраслью экологического знания — экологической этикой, которая обосновывает теоретические основы нравственности человеческого отношения к природе, формирует чувство ответственности, любви и сострадания к природе.

История возникновения и становления экологической этики Проблема нравственного отношения к окружающей природе, нравственных проблем взаимоотношений человека и природы, этики отношений к животным и другое имеют различную направленность и прослеживаются в произведениях известных мыслителей, таких как Пифагор, Гераклит, Сенека, Августин, Кант и многих других и в религиозных концепциях , которые направлены на решение глобальных проблем человечества.

Охрана окружающей среды. — Участие в Поддержание высоких моральных и этических стандартов, а также проявления .. создания возможностей ведения бизнеса. .. их компания запускает новую линию продукции, и.

.

Этика бизнеса - А. Ходоров и Г. Григорьева